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企業情報
会社名 | 株式会社EDI |
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代表者名 | 金本 秀德 |
所在地 | 〒8020001 福岡県北九州市 小倉北区浅野3−8−1 AIMビル6F |
URL | http://www.edi-j.co.jp |
メールアドレス |
登壇内容
タイトル | EQ理論を活用した人材育成・能力開発事業 |
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登壇日 | 2011.04.21 |
事業区分 | 人材・教育 |
目的 | 販路拡大 |
キャッチフレーズ | EQ(こころの知数指数)理論による、感情管理能力開発 |
事業概要 | 情報技術の発達により、コミュニケーションの手法が大きく変化している今こそ、『コミュニケーション能力("感情"を読み取りコントロールする力)』を高める必要があります。当社は、EQ理論を活用した人材育成・能力開発のサポートを行います。 |
新規性 | ・EQ理論をベースとした、感情管理能力開発支援(採用・育成・配置)サービス。 1990年米国にて提唱されたEQ(Emotional Intelligence Quotient)理論をベースとした個人の感情管理の能力開発ならびに企業における採用、組織分析、人員配置判断支援サービス等の提供と教育機関(大学、専門学校など)などへの自己理解研修を実施し、就職支援サービスを提供する。 ・感情能力を測る検査は、弊社提供の「EQ検査」のみ。 ・他社検査は「変化しにくい領域」を測り、EQ検査は「変化しやすい領域」を測定。 ・他社検査は「本人(一人称)」を対象としたものに比べ、EQ検査は「三人称以上(自分、相手、環境)」を対象に測定している。 ・EQ検査の構成は、感情基礎能力と行動特性(意識)検査の2部構成になっており、本人の意識と能力の「差」を測定することが可能。 |