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企業情報
会社名 | 株式会社サーキュレーション |
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代表者名 | 久保田 雅俊 |
所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビルヂング6Fビジネスエアポートオフィス |
URL | https://www.circu.co.jp/ |
メールアドレス | kyuragi@circu.co.jp |
登壇内容
タイトル | プロフェッショナル人材のシェアリングサービス |
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登壇日 | 2017.05.24 |
事業区分 | 人材・教育 |
目的 | 販路拡大 / 業務提携 |
キャッチフレーズ | 九州域内でのプロフェッショナル人材のシェアリングサービス |
事業概要 | 少子高齢化。優秀な人材の獲得が難しくなる中。私たちは企業の経営・事業課題を解決する新しい働き方の仕組みを作ろうと本気で思っています。福岡の企業の課題を解決する為にプロ人材・フリーランサーの時間貸し、人材のシェアリングサービスを提供します。 |
新規性 | <差別化ポイント> 採用市場に出回らない優秀な30-60歳代のプロフェッショナル人材、フリーランサーのデータベースを10,000名保有。そのデータベースの中から企業の経営・事業課題を解決できる人材をアサインし業務委託にてご提案。プロジェクトベースにて課題を解決する、人材紹介でも派遣でもない新しいソリューションサービスを展開。※現在上記フリーランサーのデータベースへの登録数は弊社が国内トップ。(インターネット強豪調べ) <新規性>日本では初。アメリカ、ドイツ・スウェーデンなどは一般的な概念。 <独自性>ただ人材を紹介するだけでなく、業界に深く精通しているコンサルタントが外部人材の活用をサポートする形を取っています。プロ人材を活用した事がない経営者でも現状の課題を明確にし解決までフォローアップする形で運営します。 <強み>求人市場に出回らないプロ人材(30〜60歳)を10,000名保有しており、登録している プロ人材を時間貸しさせて頂き企業の課題を解決するサービスです。 仮説・課題定義〜フォローアップまで弊社コンサルがPDCAを管理。毎月の業務報告、定期的な振り返りMTGを通じ、フレキシブルに対応。採用ではないので採用・雇用リスクなく変動費にて計上できるモデルにて活用できる点や、成功率を向上させる為独自メソッド(登録している専門家全てに1時間以上のヒアリングをかけています)を保有している点が強みとなります。 |