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企業情報
会社名 | 株式会社オフィスat |
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代表者名 | 寺島 みちこ |
所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-2-1MIKIビル5F |
URL | http://office-at.biz |
メールアドレス | info@office-at.biz |
登壇内容
タイトル | 【シュフクル】主婦人材採用支援サービス |
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登壇日 | 2018.05.23 |
事業区分 | ビジネス支援 |
目的 | 販路拡大 / 業務提携 |
キャッチフレーズ | 優秀な主婦人材の採用を総合的に支援します! |
事業概要 | 「ハローワークや求人情報に出しても人が来ない」と悩む企業の主婦人材採用を支援。女性マーケティング専門会社による、主婦に選ばれる「強み診断・分析」「デザインブランディング」や、全国女性ネットワーク調査による媒体選定や効果予測、インフルエンサーやコミュニティによるクチコミPRなどで、優秀な主婦人材を掘り起します。 |
新規性 | 中小企業の約75%は人手不足と回答(H29年 中小企業基盤整備機構)。労働人口の減少に加え、景気拡大に伴う採用難は、企業業績の足を引っ張っている。その中、女性・特に主婦人材が注目されている。全国313万人(H24年 就業構造基本調査)、職務年数5〜15年以上が65%(福岡市 次世代育成支援に関するアンケート調査)と即戦力も期待されている。採用に力を入れる企業が増えている一方、「ハローワークや求人情報に出しても人が来ない」と悩む企業も多い。上手くいかない理由は大きく2つ。 ①主婦潜在層の多くは、ハローワークや求人情報を見ていない。 ②「時給・勤務時間・仕事内容」など画一的な情報だけでは応募に進まない。重要視するのは働きやすさ。 という主婦人材市場の特徴があるからだ。子育てで一旦仕事を離れた主婦の再就職は、企業が考える以上に本人は慎重でデリケートに考えており、新卒・転職と同じように求人広告に頼るだけの手法では、結果につながらないのだ。 シュフクルは、女性マーケティング専門会社による、主婦採用に悩む企業への採用支援サービスである。 ①主婦に選ばれる「強み診断・分析」 ②主婦に魅せる「デザインブランディング」 ③全国ネットワークによる「主婦プロモーション」 |